Banner 468 x 60px

Pages

 

Senin, 08 April 2013

Retirement Training

0 komentar
SERI 5  Pelatihan Karyawan

Jika Karyawan menunjukkan perilaku berikut :
  • Gelisah dan ketakutan dalam menghadapi masa purna bakti
  • Tidak memiliki kesiapan teknis maupun psikis menuju masa purna bakti
  • Merasa tidak berdaya dalam menjalani masa purna bakti
  • Tidak ada perencanaan yang matang terkait aktivitas purna bakti.
Maka, Modul Pelatihan yang tepat adalah Modul RETIREMENT TRAINING

Pelatihan ini bertujuan memberikan kesiapan teknis dan mental (psikologis) untuk peserta yang akan mengakhiri aktivitas kerja formalnya di perusahaan. Setelah pelatihan ini, peserta akan merasa percaya diri dalam menyongsong masa purna baktinya karena sudah melakukan persiapan mental dan teknis dengan perencanaan yang matang

Perubahan perilaku konkret yang muncul :
  • Hati terasa tenang karena yakin bahwa masa purna baktinya akan dilalui dengan baik
  • Mampu mengatasi gejala-gejala awal post power syndrome
  • Mampu mempersiapkan masa pensiunnya, baik secara teknis maupun psikis
  • Memiliki perencanaan yang matang terkait aktivitas produktif yang akan dijalaninya semasa purna bakti.
  • Memiliki Self Efficcacy yang baik terhadap kemampuan dirinya menjalani masa purna bakti

Read more...

Leadership Training

0 komentar
Seri 4 Pelatihan Karyawan

Jika karyawan menunjukkan perilaku berikut :
  • Semangat dan kinerja tim secara keseluruhan rendah.
  • Terdapat kubu-kubuan antar departemen (Corporate silos)
  • Politik kantor membuat suasana kerja menjadi tidak nyaman
  • Banyak masalah yang sama berulang tanpa penyelesaian 
  • Eksekusi program kerja tim lemah dan sering meleset
Maka, modul pelatihan yang tepat adalah modul LEADERSHIP TRAINING

Perubahan perilaku konkret setelah pelatihan ini adalah :
  • Mampu meningkatkan semangat dan kinerja tim secara keseluruhan
  • Memiliki Cara untuk membangun sinergi antar departemen
  • Menemukan cara untuk mengurangi kemungkinan terjadinya politik kantor dan mereduksi efek negatifnya jika sudah terjadi
  • Menemukan solusi yang bisa menjawab permasalahan secara permanen
  • Mampu mengarahkan eksekusi program kerja tim dengan baik
Apabila Anda tertarik mengikuti training ini, silahkan hubungi kami di nomor 021-735-30-70 / 0852-87-67-8-111
Read more...

Productivity Training

0 komentar
Seri 3 Pelatihan Karyawan

Jika karyawan menunjukkan perilaku berikut :
  • Disorientasi kerja, tidak benar-benar fokus pada mengejar target.
  • Semangat juang dalam meraih prestasi kerja yang tinggi kurang
  • Energi fisik dan metafisiknya lemah, sehingga sering terlihat lelah
  • Cenderung pesimis terhadap pencapaian target kerja
  • Dorongan untuk bersaingnya rendah
Maka, Modul Pelatihan yang tepat adalah modul PRODUCTIVITY TRAINING.

Perubahan perilaku konkret setelah pelatihan :
  • Mengalokasikan seluruh sumber daya yang dimiliki secara optimal untuk mengejar target.
  • Menemukan cara untuk membangkitkan energinya hingga target tercapai.
  • Memiliki optimisme yang tinggi terhadap pencapaian target kerja
  • Berani bersaing secara sehat dengan rekan kerjanya demi kepentingan perusahaan
Apabila Perusahaan anda tertarik mengikuti training tersebut, silahkan menghubungi 021-735-30-70 / 0852-87-67-8-111

Read more...

Engagement Training

0 komentar
Seri 2 Pelatihan Karyawan

Jika karyawan anda menunjukkan perilaku berikut
  • Melihat pekerjaan sebagai rutinitas yang harus ditunaikan
  • Bekerja sesuai deskripsi kerjanya saja
  • Menyadari ada masalah, ingin menyelesaikannya tapi tidak bertindak
  • Memiliki potensi yang tinggi tapi tidak tahu cara mengembangkannya
  • Memiliki kegundahan terhadap rekan kerja, pekerjaan dan karirnya 
Maka, modul pelatihan yang tepat adalah modul training ini.

Pelatihan ini bertujuan meningkatkan tingkat work Engagement peserta terhadap pekerjaan dan perusahaan. Setelah pelatihan ini, peserta terdorong untuk lebih menginvestasikan waktu, pikiran, dan hatinya dalam menghasilkan kinerja terbaik demi kemajuan perusahaan tempatnya bekerja.

Perubahan perilaku konkret setelah pelatihan :
  • Menikmati pekerjaannya dan tidak melihatnya sebagai sebuah beban
  • Melakukan pekerjaan melebihi bayaran yang diterima/diharapkan
  • Ketika masalah datang. dia proaktif untuk menyelesaikannya
  • Mampu mengembangkan dirinya menggunakan cara yang paling tepat.
  • Memiliki keyakinan yang tinggi bahwa dia berada di tempat yang tepat untuk tumbuh dan berkontribusi secara maksimal. 
Apabila perusahaan anda tertarik, silahkan menghubungi kami di 021-735-30-70 / 0852-87-67-8-111
Read more...

Personal Mastery Training

0 komentar
Pelatihan Karyawan SERI 1 

Jika karyawan menunjukkan perilaku berikut :
  • Banyak protes dan banyak mengeluh
  • Menganggap semua kesalahan disebabkan sesuatu diluar dirinya
  • Merasa segala sesuatu terjadi berada di luar kontrolnya
  • Menilai bahwa orang-orang di sekitar mereka perlu berubah
  • Puas dengan kondisi saat ini dan tidak mau mengembangkan diri.
Maka, modul pelatihan ini tepat untuk menjadi referensi perusahaan anda.

Perubahan perilaku konkret setelah pelatihan :
  • Meyakini bahwa perubahan harus dimulai dari diri sendiri
  • Melakukan refleksi diri ketika sesuatu terjadi di luar rencana. 
  • Berpikir positif terhadap pekerjaan, teman kerja, dan perusahaan
  • Bertanggung jawab dan mengambil hikmah atas apapun yang terjadi
  • Muncul dorongan meningkatkan kemampuan diri menjadi lebih baik
Pelatihan ini bertujuan membantu peserta keluar dari zona nyaman dan mengambil alih kendali hidupnya. Setelah pelatihan ini, peserta terdorong untuk melangkah maju (move forward) dan memiliki self efficacy (keyakinan diri mampu meraih yang diinginkan) serta tidak mudah mengeluhkan keadaan, apalagi menyalahkan orang lain.

Silahkan menghubungi Quicksmart di nomor 021-735-30-70 / 0852-87-67-8-111 untuk pengadaan pelatihan di perusahaan anda segera.


Read more...

Minggu, 07 April 2013

Genius Ice Breaker

0 komentar
Cara Ajaib Membuat Permainan Kelas Kurang dari 20 Detik

inilah tantangan dari pelatihan ini. Anda bukan hanya diperkenalkan model-model Ice Breaker yang sudah ada. Tetapi, anda akan kami ajak ikut membuat suatu permainan yang membuat anak menjadi bersemangat dalam belajar. 

Sebagaimana kita ketahui, Ice Breaker kini mulai ramai diperbincangkan di dunia pendidikan. Ice Breaker diyakini mampu merangsang otak masuk gelombang alpha (alpha waves) yang sangat positif sebelum proses pembelajaran dimulai. Ice Breaker juga mampu menjadi pemecah kebekuan, menambah suasana keakraban guru dan siswa, dan penghilang kejenuhan dalam belajar.

Komitmen 3-4 jam

NO
MATERI SEKILAS
PESERTA BELAJAR
1
Pengantar ICE BREAKER
Mengetahui apa itu Ice Breaker dan bagaimana aplikasinya
2
Macam-macam ICE BREAKER
Mengetahui berbagai macam Ice Breaker yang dapat digunakan pada saat mengajar
3
Praktek ICE BREAKER
Mempraktekkan Ice Breaker
4
Teknik Membuat ICE BREAKER
Bagaimana membuat permainan dari 1 benda ?
Bagaimana membuat permainan dri 2 benda ?
Bagaimana memvariasikan permainan ?
5
Komunikasi Efektif
  1. Sebut Nama
  2. Bahasa Tubuh
  3. Permainan posisi mengajar
  4. Repetisi
  5. Hypnoteaching
  

Apabila sekolah anda tertarik mengikuti pelatihan ini, silahkan menghubungi Quicksmart di nomor 021-735-30-70 / 0852-87-67-8-111. 

Pelatihan Ice Breaker merupakan salah satu seri pelatihan Guru Cerdas Inspiratif. Untuk seri pelatihan lainnya anda dapat lihat disini.







Read more...

Auto Learning System (ALS Training)

0 komentar
Mengajarkan anak untuk belajar materi sudah biasa. Namun, jika seorang guru mampu mengajarkan anak 
BAGAIMANA CARA BELAJAR  
itu baru luar biasa !!!


Dari sekian banyak masalah belajar anak yang dihadapi guru, terdapat satu pekerjaan penting yang mutlak dilakukan guru. Hal tersebut adalah bagaimana mengajarkan anak cara belajar yang benar dan menyenangkan. Jika tidak dilakukan, guru sering mengalami kesulitan dalam mendidik anak. Anak dipaksa untuk belajar bukan atas kemauan sendiri, akibatnya guru sering marah. Hanya karena tidak mengerjakan PR atau tugas, Guru memarahi anak. Siswa peka perasaannya. Lambat laun, ia mulai mencap guru A karakternya ini Guru B sifatnya begitu dan lain-lain.

Pelatihan ALS System dirancang secara cerdas untuk menjadikan guru berperan sebagai fasilitator pembelajaran seutuhnya.

ALS Training memberi pengetahuan dan skill bagi guru-guru untuk membangun sebuah proses pembelajaran yang aktif, kreatif dan dinamis dengan menggunakan pendekatan-pendekatan baru yang memungkinkan siswa mau belajar dengan penuh semangat. Kami percaya bahwa setiap siswa mempunyai potensi untuk berkembang secara optimal, jika kita memberikan kepercayaan bagi siswa untuk belajar secara aktif dan mandiri. 

Pelatihan kami yang dinamis ini akan memberikan tehnik-tehnik yang sederhana dan mendasar bagi pengembangan sebuah proses pembelajaran yang mengaktifkan siswa secara total. Lebih dari itu setiap tehnik yang kita sampaikan dilanjutkan dengan workshops dan aplikasi dalam sebuah pembelajaran. 

Apabila sekolah anda membutuhkan training ini, silahkan menghubungi kami di nomor 021-735-30-70 / 0852-87-67-8-111.

Komitmen waktu 1 Hari :


NO
MATERI SEKILAS
PESERTA BELAJAR
1
Paradigma pembelajaran Era Konseptual
Paradigma pembelajaran abad 21
Persepsi guru dan anak tentang belajar
Belajar Itu menyenangkan

2
Brain Management
Mengetahui kehebatan otak manusia, cara kerja otak manusia, meningkatkan hasil belajar dengan mengajar sesuai cara kerja otak dan mengetahui modalitas belajar
3
Tools Of Learning
Mengenal ragam metode pendekatan Ice Breaker, Mindmap dan

Teknik Speed Reading

 

Pelatihan Auto Learning System ini juga merupakan rangkaian seri pelatihan Guru Cerdas Inspiratif. Kami juga menyediakan Seri Training Guru Cerdas Inspiratif lainnya disini 

  
 










Read more...

Pelatihan Guru Cerdas Inspiratif

0 komentar
Abad Informasi telah berganti demikian cepat menjadi abad konseptual. Pokok terpenting dalam pembelajaran pun tidak lagi sekedar mengandalkan kecepatan memperoleh informasi. Abad Konseptual mengharuskan mereka yang mau berhasil siap mengkomunikasikan ide-ide menarik dan unik.

Demikian pula halnya dalam proses pembelajaran. Guru Kreatif mutlak menjadi kebutuhan utama sekolah sat ini. Dengan karakter siswa abad 21, Guru harus mempercepat perubahan. Perubahan dalam cara memahami pola pendidikan, perubahan dalam pola pembelajaran, dan perubahan dalam perilaku memahami anak didik.

Saatnya guru tinggalkan cara-cara lama yang terbukti konservatif. Pelatihan Guru Cerdas Inspiratif mencerahkan anda untuk lebih memahami apa dan bagaimana seharusnya anda beradaptasi dengan perubahan zaman yang demikian cepat ini. Melalui pendekatan yang interaktif, Trainer anda di training guru ini akan menunjukkan cara :
1. Bagaimana Guru mampu bersaing di dunia multimedia di abad konseptual
2. Bagaimana Pola pembelajaran abad konseptual ?
3. Bagaimana Membentuk Karakter guru agar lebih mudah memahami siswa di abad konseptual

Apabila sekolah anda tertarik, anda bisa menghubungi nomor kami di 021-735-3070 / 0852-87-67-8-111


Komitmen waktu pelatihan 1 hari (6-8 Jam) 

NO
MATERI SEKILAS
PESERTA BELAJAR
1
Paradigma Pembelajaran Era Konseptual
Guru Di Mata Siswa Era Konseptual
Siswa Di Mata Guru Era Konseptual
Kunci Pembelajaran Era konseptual
2
Adaptasi Guru menghadapi Abad Konseptual
  1. Guru Bekerja Sebagaimana Otak Bekerja (Searching, Saving, Communicating)
  2. Strategi dahsyat dan efektif menggali informasi di  multimedia
  3. Trik memilih video pembelajaran yang tepat
  4. Trik mengoptimasi google untuk pencarian referensi
  5. Trik mendapatkan situs rahasia mendapatkan buku-buku referensi asli
  6. Tips memilih blog referensi materi yang tepat.
  7.  Bagaimana mengolah FB dan Twitter sebagai sarana efektif untuk pendidikan
  8. Menggunakan Speed reading dan Mindmap untuk proses pembelajaran yang berkelas
  9. 2 RAHASIA komunikasi pembelajaran di era Konseptual
-          VAK Teach STYLE
-          Alpha State
3
Karakter Guru menghadapi Abad Konseptual
2 Kunci Guru agar tidak tertinggal dan mudah memahami siswa
  1. Konsep OCEAN
  2. The Secret Of Emotional Code 
Read more...

Senin, 01 April 2013

Neuro Associative Conditioning (NAC Training)

0 komentar
Dengan memprogram ulang pikiran anda lebih cepat, maka karir anda pun akan melessat lebih cepat


Masalah yang sering anda hadapi sebetulnya adalah akibat dari ketidakmampuan anda mengontrol dan mengolah cara berfikir anda sendiri.

NAC adalah perlengkapan anda untuk mengukir prestasi dimanapun prestasi anda ke peringkat anda selanjutnya. NAC telah bermetamorfosis menjadi program dan teknologi pengembangan diri yang multi guna. NAC memudahkan anda dalam memodifikasi ulang pola pikir dan perilaku sesuai dambaan. Dalam prakteknya, NAC telah membantu jutaan orang mengatasi rasa takut, meningkatkan kepercayaan diri, mempererat persahabatan dan meraih sukses lebih besar.

Pelatihan kami ini akan menunjukkan kepada anda kunci-kunci dan rahasia otak saat bekerja. Kemudian, anda kami ajak untuk bertualang dalam dunia pikiran untuk kembali mengINSTALL ULANG pikiran anda layaknya orang sukses berfikir. Tidak hanya itu, kami siap memberitahukan rahasia bagaimana agar anda mudah bergaul dan bisa diterima oleh kalangan manapun ketika bermitra ataupun berbisnis.


Komitmen Waktu : 1 Hari
NO
MATERI SEKILAS
PESERTA BELAJAR
1
Goal Setting
Bagaimana merancang, menentukan dan memutuskan apa mimpi terbaik anda yang ingin anda wujudkan dalam hidup
2
The Miracle Of Brain
Cara kerja otak saat menghadapi masalah
Cara kerja otak ketika berkomunikasi
Cara kerja otak ketika mengingat
Bagaimana otak anda mempengaruhi pribadi anda
3
What Creates Human Behaviour
Bagaimana cara anda berbicara dalam pikiran anda tentang hidup anda?
Mengubah Internal Representations
Bersikap proaktif
4
The Secret Of Communication
-          Mata adalah jendela hati
-          Kata anda adalah pribadi anda
5
Repair your communication
-          Match And Mirror
-          Swish Pattern
-          Anchoring
6
Mengubah rasa takut menjadi potensi anda
Tiga langkah untuk membangkitkan kekuatan pribadi


TRAINER :
            NOCKY SAKTI MULTRIAWANDY
(80% Praktek, 20% Teori)
INVESTASI Rp.100.000,- (Minimal 25 orang)
Read more...